Emploi DigiMarCom

Tendances 2018 : un recrutement plus numérique mais aussi plus personnalisé. Par Xavier Segrestin et François Godin

Intelligence artificielle, big data... Ils représentent un champ d’opportunités exceptionnel : le vivier de candidats accessibles s’est considérablement élargi, grâce à la géolocalisation et aux réseaux sociaux.


La communication avec des candidats potentiellement à l’écoute du marché s’est fluidifiée [...]


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