Le rôle des réseaux sociaux est de plus en plus prépondérant en matière de recrutement.
Voici donc un petit lexique pour vous repérer :
COMPÉTENCES : énumérez-les et faites-les valider, ou détailler, par vos contacts.
DATES : soyez toujours précis. Si vous avez un doute, vérifiez vos dates d’emploi sur vos contrats de travail ou vos bulletins de salaire.
E-RÉPUTATION : c’est votre réputation et [...]