Après l'amélioration des conditions de travail, la prévention des risques psychosociaux et le développement du bonheur au travail, voici venu le temps du plaisir au travail. Mais peut-on manager le plaisir ? Qui est responsable et comment s'y prend-on ?
Si je vous dis plaisir, à quoi pensez-vous ? En France, la plupart des personnes associent le mot [...]