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IA et recrutement : Mieux connaître les candidats grâce au data scanning

High Tech

Dans leur process de recrutement, les entreprises n’hésitent pas à s’approprier de nouvelles techniques, autrefois réservées au marketing, pour connaître davantage les personnes qui consultent les offres d’emplois. Le but : dénicher plus facilement la perle rare.


 

Depuis un an et demi, l’agence Kara s’appuie [...]


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