« Bien que l'on recrute une population plutôt jeune, la porte d'entrée reste le bon vieux CV, observe Willem Rodier, responsable du recrutement chez Aramis Auto. C'est le premier outil à soigner. Le temps passé sur un CV est de plus en plus court. Je conseille de soigner l'intitulé et les mots-clés. En un clin d'oeil, un recruteur [...]