Tous les directeurs arrivent avec un plan stratégique brillant qui va développer, voire sauver l'entreprise. Mais dès la première brise, un leader chasse l'autre, et avec lui vient un nouveau plan. Salariés, clients, actionnaires voient des plans se succéder.
Mais se pose-t-on la question des raisons de l'échec du plan stratégique ? Serait-ce le [...]