Pour assurer leur pérennité, les entreprises doivent remplacer leur modèle pyramidal et hiérarchique par une nouvelle façon de concevoir leur organisation en remettant les femmes et les hommes au cœur.
Qu’il est frappant ce contraste entre des entreprises qui clament haut et fort leur intention d’aller toujours plus avant en matière de transformation numérique et la réalité de leurs [...]
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